Родился в 1957 году.
Окончил МИУ им. С. Орджоникидзе (ГУУ), инженер-экономист по организации управления.
Прошел курс "Финансы и кредит" РАНХ, «Наука и искусство коучинга. Коучинг в менеджменте» Международной академии коучинга. Проходил стажировки в Германии и Австрии.
Преподаватель РАНХ и ГС при Президенте РФ, Института повышения квалификации и переподготовки кадров РУДН, специализация «менеджмент».
Действительный член Международной академии науки и практики организации производства.
Руководитель консалтинговой компании «Группа «Малев» (сфера деятельности: управленческий, финансовый и кадровый консалтинг, аутсорсинг бухгалтерского учета, подбор персонала, бизнес-коучинг, консультации топ-менеджеров и собственников компаний).
Общий стаж управления более 25 лет. Опыт консалтинговой деятельности около 10 лет по направлениям: организация управления предприятием, анализ экономической ситуации предприятия, кадровый консалтинг.
Эксперт журнала «Справочник по управлению персоналом», автор журнала «Генеральный директор».
Автор статей:
«Процессный подход к управлению»
«Подбор и формирование команды топ-менеджеров. Возможные ошибки» «Целесообразность применения российскими компаниями зарубежного опыта в организации эффективной системы управления»
«Совершенствование систем управления на основе применения процессного подхода к управлению».
Мастер спорта по боксу. Черный пояс 3 дан Айкидо Айкикай, проходил обучение: Англия, ЮАР, Япония.. Член Ревизионной комиссии Национального Совета Айкидо России.
Публикации:
• Камалетдинов А.С. Инновационный путь развития региональной экономики. Международная научно-практическая конференция. – Владимир: ВГУ, МАИЭС, МАОП: Собор, 2010. – С. 146-150.
• Камалетдинов А.С., Комарова С.Ю. Ошибки подбора и формирования команды топ-менеджеров//Справочник по управлению персоналом. – 2010. № 6 . – С. 36-41.
• Камалетдинов А.С., Комарова С.Ю. Охота на руководителей// Справочник по управлению персоналом. – 2010. № 10. – С. 112-115.
• Камалетдинов А.С. Инвестиции и инновационное развитие. Проблемы. Перспективы. Научно-практическая конференция. Монография. Под ред. Б.В.Генералова. – Владимир: МАИЭС, ВГУ, РГТЭУ. 2011. – С. 224-231.
• Камалетдинов А.С., Комарова С.Ю. Как выбрать топ-менеджера, который справится с поставленными задачами//Генеральный директор. – 2011. № 3. – С. 40-44.
• Камалетдинов А.С. Тенденции и предпосылки перехода к процессному подходу к управлению предприятием//Вестник университета ГУУ. – 2011. № 5. – С. 148-151. (журнал формат А4)
• Смирнов В.Г., Камалетдинов А.С. Процессный подход – новый взгляд на организацию производства// Организатор производства. – 2011. № 4. – С. 22-25.
• Культура как стратегический ресурс России в XXI веке: инновационное проектирование культурной среды. Ежегодный международный форум. – М.: МГУКИ, 2011. – С. 79-83.
• Смирнов В.Г., Камалетдинов А.С. Целесообразность применения зарубежного опыта организации внедрения эффективного управления//Вестник МГУКИ. – 2011. № 5
“Ситуация в Центральной Азии не только не стабилизировалась, наоборот, можно прогнозировать ее ухудшение, поскольку основные центры силы на ближайшее время имеют практически взаимоисключающие интересы в этом районе, а декларация «борьбы» с терроризмом имеет не более чем функцию прикрытия.”
Ссылка на полную публикацию